Berichten getagd ‘Leiderschap’
Ode aan spanning.
Wat ik zo bijzonder vind aan mijn werk is de diversiteit aan mensen en organisaties. Opdrachtgevers van dit moment zijn voornamelijk gemeenten, scholen, NGO’s en zelfstandig ondernemers. De rode draad in mijn werk is met één woord te duiden: Relaties. Een organisatie bestaat uit mensen en die mensen zijn met zichzelf, met elkaar en met…
Lees meerGelukkig zijn; wat is dat?
In mijn coachpraktijk ontmoet ik nogal eens mensen in een impasse. Te snel wordt dan de term depressie of burn-out gebruikt. Ik wil geenszins suggereren dat een depressie licht moet worden opgevat. Integendeel. Een pathologische depressie is zeer ernstig en vereist behandeling door een arts. Het lijkt echter wel of we steeds meer moeite hebben…
Lees meerBurn-out is een balansverstoring
Als je dichter bij de grenzen van je draagkracht komt, omdat de draaglast te groot wordt, neemt je veerkracht steeds meer af en nemen spanningen toe. Veerkracht is een rijk concept dat een bijzonder goed inzicht biedt in gezondheid van een complex systeem zoals een lichaam. Een veerkrachtig lichaam betekent niet dat je nooit ziek bent,…
Lees meerSabotage in samenwerking
In 1904 emigreerde mijn overgrootvader van vaders kant naar Minnesota. Hij was boer in Beneden-Leeuwen en wilde met zijn tijd meegaan. Daarom kocht hij een landbouwmachine. Maar zijn landarbeiders waren daar niet blij mee en staken stokjes in de grond, waardoor de machine stuk ging. Mijn overgrootvader was hier zo verbolgen over, dat hij besloot…
Lees meerAls je mindset maar goed zit
Leven en werken zijn complexer geworden, dynamischer ook. Dat is aanlokkelijk als we hierin meer ruimte voor zelfontplooiing ervaren. Maar het kan ook een gevecht betekenen om bij te blijven. Velen zullen zich, net als ikzelf, herkennen in beide aspecten. Als mens, en ook als organisatie, ontwikkel je je in een wisselwerking tussen het oude…
Lees meer