Meer betekenis en zingeving op het werk. Het kan! Dit is de optimistische boodschap van het boek Reinventing Organizations geschreven door Frederic Laloux. Hoe breng je jouw eigen authenticiteit (terug) in je werk en leven? Hoe eenvoudig kan een organisatie weer zijn? Wat kun je bereiken door met een gezamenlijk en breed gedragen doel te werken?
Door als richtinggevende leiders een waardenprofiel te laten maken en dit tijdens een workshop met elkaar te bespreken:
- krijg je zicht op die waarden die je belangrijk vindt en word je je met elkaar bewust van dilemma’s;
- krijg je een heldere kijk op de richting die jullie met elkaar op zijn gegaan en op willen gaan naar de toekomst toe;
- zijn er bewust keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen.
Je hebt een aangeboren capaciteit om jezelf te vernieuwen. Albert Einstein wees hier ooit heel simpel en krachtig op: ‘Je kunt problemen die op een bepaald niveau van denken (bewustzijn) zijn ontstaan niet oplossen op datzelfde niveau van denken’.
Maak een afspraak voor een gratis telefonisch/online strategiegesprek.
CONTACTBellen kan ook 0654621605. Laat op de voicemail je verzoek achter met naam en telefoonnummer. Ik bel je dan terug.
Terug naar Diensten.