Mijn Missie
Poorten openen, Nieuwe perspectieven, Wijzere wereld
De verwarring in de wereld grijpt om zich heen. Ik nodig je uit om je schouders onder die zaken te zetten waar jij invloed op hebt, waar jij van betekenis kunt zijn en waar jouw levensvuur van gaat branden.
Zoom van tijd tot tijd uit. Dat geeft een andere kijk en je ziet vaak beter.
Als organisatiecoach begeleid ik individuen, teams en organisaties.
De vier stappen van de Cirkel van Verandering zijn de basis van mijn aanpak:
Zelfreflectie om zicht te krijgen op onbewuste patronen, die gedrag sturen en beïnvloeden. Met als gevolg meer Bewustwording, waardoor er zicht komt op nieuwe vergezichten, nieuwe paden. Meer bewustwording verheldert en vergroot ieders Beslisruimte waardoor Verantwoordelijkheid nemen om tot actie te komen veel vanzelfsprekender is.
Zoals Loesje het zo krachtig zegt:
“Het recht om grootgebracht te worden zonder dat je kleingehouden wordt”.
Resultaten:
Zelfkennis en Moed,
Veiligheid en Vertrouwen.
Wat moet gebeuren is haalbaar.
Gelijkwaardige en Respectvolle omgang met elkaar.