Coach van mens en organisatie.

Kent u de kleur van een toverbal? Snel veranderend, en meerduidig. Net als de wereld van vandaag.

In zo’n wereld met voldoening bijdragen vraagt een integraal perspectief. Van belang is dat

  • u en uw collega’s kunnen bijdragen vanuit ieders drijfveren en competenties (inclusief);
  • verwachtingen naar elkaar helder zijn door regelmatige afstemming;
  • er op verschillende manieren (flexibel en integer) gestuurd en ondersteund wordt op een duurzame manier.

Een aantal voorbeelden om u te helpen met voldoening te kunnen bijdragen, staan hier op een rijtje. Ontdek de mogelijkheden.

Wilt u er meer over lezen, klik dan door. Deze voorbeelden zijn bedoeld om u een eerste indruk te geven. Niet meer en niet minder.

Eén aanpak die voor iedereen werkt bestaat niet. Welke aanpak het meest geschikt is, hangt af van de vraag, de context én het ontwikkelingsniveau van individu, team, organisatie.

                                                               Individuele Coaching

Executive Coaching

Uniek Waardenprofiel

Persoonlijk Empowerment Programma

                                                               Organisatie Coaching

Workshop De Bedoeling Centraal

Programma Autonoom Samenwerken

Workshop Fakkeldragers

                                                               Kennismaken

Strategiegesprek


Vraag mijn e-boek aan ‘Van keuzestress naar keuzekunst’. Dat staat vol staat met inspirerende informatie. Klik op de knop ‘Ja, ik meld mij aan‘ in het inschrijfvak rechtsboven.

CONTACT

Ik ben aangesloten bij beroepsvereniging NFG in het coachregister onder nummer 8758.

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Privacyreglement Marlou Elsen, pdf,  AV, pdf en Privacy policy website www, pdf