Hoop

Bij de ontwikkeling van onze dorpen en steden zijn integratie en samenwerking met de inwoners cruciaal. Er is een verhaal nodig waarbij iedereen in de stad of het dorp perspectief ziet. Waar de publieke ruimte centraal staat en waar bewoners de stad mee vormgeven. Waar ruimte voor andere maatschappelijke waarden is dan alleen geld. Waarden…

Lees meer

Sabotage in samenwerking

In 1904 emigreerde mijn overgrootvader van vaders kant naar Minnesota. Hij was boer in Beneden-Leeuwen en wilde met zijn tijd meegaan. Daarom kocht hij een landbouwmachine. Maar zijn landarbeiders waren daar niet blij mee en staken stokjes in de grond, waardoor de machine stuk ging. Mijn overgrootvader was hier zo verbolgen over, dat hij besloot…

Lees meer

Je irritaties zijn goud waard!

Marianne is directeur van een middelgrote organisatie. Tijdens ons coachgesprek wordt duidelijk hoe zij zich steeds vaker ergert aan haar medewerkers. Het vergalt haar werkplezier en kost bakken met energie. Ze overweegt zelfs de organisatie te verlaten. “De medewerkers overstelpen mij met vragen, waardoor ik niet toe kom aan mijn eigenlijke werk” zegt Marianne. Ik…

Lees meer

Zelfsturende teams is een keuze!

In 1993 schreven P. van Amelsvoort en G. Scholtes het boek Zelfsturende teams. Ik werkte in die tijd bij KPN Telecom als managementtrainer en coach. Zelfsturing is mij tot op de dag van vandaag blijven boeien. In 2015 kwam het boek uit van F. Laloux Reinventing Organizations. De eerste zin op de achterflap luidt:”Moderne organisaties…

Lees meer