Berichten met een Label ‘creëren’

Het gaat steeds beter!

bewegingHet jaar 2016 loopt ten einde. Nu kan ik het gaan hebben over de dwaze wereld waar we in leven: Trump, Brexit, klimaatverandering, aanslagen, populisme. Dat we op een afgrond afstevenen. Toch is er nog nooit zo weinig oorlog geweest in de geschiedenis als nu. Om precies te zijn: in 6 van de 202 landen van de wereld. In 196 landen dus niet!

Op vrijwel alle fronten is vooruitgang geboekt. Levensverwachting weerspiegelt de toestand van de mensheid. In 1950 was de gemiddelde levensverwachting van de wereldburger 48, nu is die 71!

Een kleurrijke toverbal!

cropped-toverbal.pngHet begeleiden van Management Teams doe ik graag, vooral als de MT leden open staan voor begeleiding. Zo’n MT bijeenkomst had ik vorige week: drie mensen die echt wilden weten waarom ze elkaar regelmatig in de weg zitten. Terwijl ze alle drie hetzelfde willen: constructief samen bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

‘Kent u de kleur van een toverbal?’ staat er op mijn auto. Hoe kun je zodanig samenwerken dat iedere kleur van die toverbal gezien wordt en niet alleen de buitenkant?

Over die vraag gaat mijn artikel van vandaag.

Crowdocracy

bewegingEr wordt druk verhuisd om mij heen. En dan gaan er altijd wel dingen mis en wordt er gemopperd op de bureaucratie. “Het spijt me, ik kan er niets aan doen, maar zo zijn de afspraken, regels, protocollen”. Hét standaardzinnetje als een telefoonverhuizing niet goed loopt, een keuken niet op tijd geleverd wordt, de internetaansluiting niet blijkt te werken.

Veel in Nederland loopt stroperig, beweegt traag. Dit soort hiërarchie en bureaucratie vernedert en kleineert en reduceert ons tot een klein kind dat papa/mama maar heeft te gehoorzamen.

Welk handelingsvermogen heb ik zelf nog? Wat kan ik vanuit mijn expertise en ervaring nog bijdragen? Met deze vragen liep ik al een tijdje rond toen ik Crowdocracy ontdekte. 

Alles op een rijtje!

Mijn eerste e-zine en artikel schreef ik in juni 2014. Toealles op een rijtjen lanceerde ik ook mijn e-boek ‘Van keuzestress naar keuzekunst’. Sindsdien schreef ik iedere derde dinsdag van de maand een e-zine.

De e-zines gaan over mijn werk als organisatie-adviseur en coach, waarbij ik mij richt op de doelgroep leiders en bestuurders. Mijn specialisatie is vormgeven aan toekomstbestendige organisaties.

In dit artikel leg ik uit hoe ik vormgeven aan toekomstbestendige organisaties zie. En presenteer ik een nieuw aanbod voor een nieuwe doelgroep.

Je irritaties zijn goud waard!

MarlouAls je een regelmatige lezer van mijn e-zines bent, dan weet je dat één van mijn activiteiten het coachen van leiders is. In mijn coachpraktijk zie ik leiders die ergens mee worstelen. Dat is op zich natuurlijk niet vreemd, want zonder worsteling stappen mensen niet zo snel naar een coach.

Maar nogal wat leiders vinden zo’n worsteling ongemakkelijk. En dit ongemak uit zich nogal eens als een irritatie; ze ergeren zich aan zichzelf of projecteren de irritatie op hun omgeving.

Deze irritaties zijn goud waard! Daarover gaat dit artikel.