Hoop

Bij de ontwikkeling van onze dorpen en steden zijn integratie en samenwerking met de inwoners cruciaal. Er is een verhaal nodig waarbij iedereen in de stad of het dorp perspectief ziet. Waar de publieke ruimte centraal staat en waar bewoners de stad mee vormgeven. Waar ruimte voor andere maatschappelijke waarden is dan alleen geld. Waarden…

Lees meer

Gelukkig zijn; wat is dat?

In mijn coachpraktijk ontmoet ik nogal eens mensen in een impasse. Te snel wordt dan de term depressie of burn-out gebruikt. Ik wil geenszins suggereren dat een depressie licht moet worden opgevat. Integendeel. Een pathologische depressie is zeer ernstig en vereist behandeling door een arts. Het lijkt echter wel of we steeds meer moeite hebben…

Lees meer

Sabotage in samenwerking

In 1904 emigreerde mijn overgrootvader van vaders kant naar Minnesota. Hij was boer in Beneden-Leeuwen en wilde met zijn tijd meegaan. Daarom kocht hij een landbouwmachine. Maar zijn landarbeiders waren daar niet blij mee en staken stokjes in de grond, waardoor de machine stuk ging. Mijn overgrootvader was hier zo verbolgen over, dat hij besloot…

Lees meer

Als je mindset maar goed zit

Leven en werken zijn complexer geworden, dynamischer ook. Dat is aanlokkelijk als we hierin meer ruimte voor zelfontplooiing ervaren. Maar het kan ook een gevecht betekenen om bij te blijven. Velen zullen zich, net als ikzelf, herkennen in beide aspecten. Als mens, en ook als organisatie, ontwikkel je je in een wisselwerking tussen het oude…

Lees meer

Je irritaties zijn goud waard!

Marianne is directeur van een middelgrote organisatie. Tijdens ons coachgesprek wordt duidelijk hoe zij zich steeds vaker ergert aan haar medewerkers. Het vergalt haar werkplezier en kost bakken met energie. Ze overweegt zelfs de organisatie te verlaten. “De medewerkers overstelpen mij met vragen, waardoor ik niet toe kom aan mijn eigenlijke werk” zegt Marianne. Ik…

Lees meer